입사 이주차 입니다...
업무는 간단하고 알려주면 다 할수있는 수준이고 연습하고 노력만 하면 능숙하게 누구나 할수있는 일이고요

간단하게 정리하면 1짱,2짱,직원1,직원2(본인) 있습니다.

1짱은 정말 천사같고 누구에게나 잘 대해주는데 2짱이 문제네요...
직원교육은 2짱 담당이라 교육하고 전체적인 관리를 합니다.
직원1 은 저보다 일주일 안되게 먼저 입사했는데 뭐 하면 교육시켜주고 디테일하게 알려주면서 사근사근 하게 알려줍니다.

저는 교육할때 일 없으면 옆에 붙어서 같이 들으려고 하고 최대한 주워들으려고 합니다, 잘 안알려주니까요ㅡㅡ

1짱이 2짱한테 직원2 오늘부터 이거 교육 시켜라 하면 그때 대충 알려줍니다.

이건 이렇게 하고 이렇게 하는거다 이게 끝이고 디테일한 설명 다 빼놓고 기본만 대충 던져주고 나중에 잘못하면 "그거 누가 그렇게 해요?","아니 그냥 물어본겁니다" 하고 일하는거 안봤냐고 까면서 알려준적도 없는걸 가지고 뭐라합니다.

아무리 친해지려고 해도 상대방은 친해질 생각이 없는지 말할때마다 선긋고 일마저도 제대로 안알려주고 나중에 바쁘면 화내는 이사람 어떻게 잘 해봐야 할까요...?

방법이 생각 안나서 물어봅니다...