[스압] 돈 못 깎아줍니다.

개드립No.2259612023.11.19 08:56

그와중에 댓글

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출처 : 개드립넷

아이엠그루트2023.11.19 09:10
하루 쓴다고 얘기하고 불렀을때는 일찍 끝나도 장비대 하루 주는게 맞습니다. 그래서 오전에 끝났어도 4시까지는 없는 일도 만들어서 시키죠.
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델굿2023.11.19 10:07
친척이 장비 일 함
딱 저런 상황 많이 발생 한다고 함
일 잘해서 오전에 끝났더니 반만 준다고 함

-그런거 없다 일당 달라.
-싫은데?
-ㅇㅋ 그럼 앞으로 부르지마 너네랑 일 안할거야
-ㅇㅇ

몇달후…

-사장님 우리 일좀 봐줘~ 사장님 만한 사람이 없더라고~~

공사라는게 빨리 끝내는게 사업주 입장에선 돈 아끼는 최고의 방법인데 다른 사람썻더니 하루 종일 걸려버림
다른 사람도 반나절에 끝낼줄 알았더니 실력차가 큰거임

결국 똑같은 돈 주더라도 오전에 끝내주는 사람이 더 이득인 거임
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털민썸씽2023.11.19 10:51
그래서 관리하는 사람이 증간중간 붙어있어야.해여
월래ㅡ하루일을.일당 더받을려고늘어지게.일하면서 2.3일 애기하는사람도 많아요
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생크림똥11-19 09:09
ceo 면 아님 ㅋㅋ
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아이엠그루트11-19 09:10
하루 쓴다고 얘기하고 불렀을때는 일찍 끝나도 장비대 하루 주는게 맞습니다. 그래서 오전에 끝났어도 4시까지는 없는 일도 만들어서 시키죠.
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외계인근로자11-19 11:56
그래서... 국방부가 날 2년 넘게...
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Nelfy11-19 09:24
알바생도 같음 사장이 일찍 집보내도 해당임금은 다 줘야하는게 노동법임 사장 개인사정따위 알빠냐?
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불란서[수정] 11-19 09:47 11-19 09:46
엥?? 정규직도아니고 알바생이
급여가 일당이 아닌 시급인데요?
거 뭐 잘못알고 계신듯 일당직은 다 주는게 맞고 시급제이면 일 한 만큼만 주는게 맞고 대신 시간, 일수 보고 주휴수당을 줘야 하고 뭐그렇죠 시급제를 시간 다쳐줘야 하면 좋아요 좋아요 기업들은 볼 만 할듯
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Nelfy11-19 10:05
알바생도 노동계약서 작성하고 거기에 근로시간 적혀있음 계약서에 적힌 시간에 대한 임금은 근로자 스스로 줄여서 하고싶다고 하지않은이상 사용자는 무조건 해당시간의 임금을 지급할 의무가 있음

괜히 계약서인줄 아나
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불란서[수정] 11-19 10:31 11-19 10:29
근로계약서에 그래서 보장하지 않을겁니다 아마 알바는
그럴거면 정규직뽑죵 ㅎㅎ
소정근로 8시간 주5일을 보장하는건 정규직, 계약직이죠
시급 얼마얼마해서 탄력근무라는 말을 넣겠죠
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6기통3천cc테슬라11-19 10:50
노가다 일용직도 그렇게는 안하겠네 그딴 알바 댁이나 많이 하쇼
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불란서11-19 10:54
하이고 그러니까 일용직은 일용직으로 가니까요 사람들이 글을 안읽네
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6기통3천cc테슬라11-19 10:55
그니까 댁이나 많이 하시라구~
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불란서11-19 10:59
말하시는게 ㅎㅎㅎ 제가 어디 시비걸었나요??
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불란서11-19 11:02
제가말한게 틀린게있으면 틀렸다 뭐가맘에안드시면 어떻게 문제가 있다라고 이야기하면 될 일을 너나많이하라니 ㅎㅎ
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믱뫙몽[수정] 11-19 12:05 11-19 11:58
알바는 시간제근로자로써 정규직과 같이 법적으로 취급합니다.

법테두리안에서는 일반인이 생각하는 알바와는 많이 달라요.

근로계약서상 시간이 명시되어 있으면 그시간을 지켜야 하며, 탄력근무는 일이없으니 들어가란 의미보단 일이많을때 연장근무를 하고 다음에 연장근무한만큼 일찍퇴근하거나 늦게 퇴근하는 의미가 더 큼니다.

상호 합의하에 일이없어 시간을 줄여 면저 퇴근시키는건 가능하지만, 이런일이 반복되면 사업체에 대한 신뢰가 떨어지며 한시간걸릴일이 한시간반이 걸린다던ㄷ지 효율이 나오지 않고, 심하면 시간제근로하시던분들이 계속 그만두어 사업을 유지할 수 없겠죠.

여기에 일급인지 주급인지 월급인지에 따라 또 달라지고 일급이라도 한업체에서 한달에 몇시간이상 근무했는지, 몇 개월 이상 근무했는지에 따라 해석은 일반 정규직과 같이 적용됩니다.

초기에 세무사와 노무사랑 엄청 이야기 많이했는데 알면알수록 지켜야 하는게 많더라구요

사업, 사장의 입장에선 참 어렵습니다
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불란서11-19 12:25
그렇군요 제가 잘못알고있었나봅니다
알려주셔서 감사해요~
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6기통3천cc테슬라11-19 16:12
ㅋㅋ
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ASTYNM11-19 11:49
근로시간 단축으로
계약상 근로시간을 못 채웠을 경우 70%는 줘야합니다

일이 일찍 끝났는데
시간 채울 동안 청소든 재고정리든 뭐라도
시켜서 시간을 채워주던가
그냥 일 안하고 일찍 갈래? 하고 미지급확인서
받던가 해야돼요
시급 1만원에 8시간 근무인데 6시간만 했으면
7만 4천원 줘야하죠

하지만 5인 이상 사업장의 경우에 해당되므로
일반적인 알바는 해당사항 없으니
말씀하신게 일반적으론 맞아요
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불란서11-19 12:26
이런내용도 있군요 하지만 요즘 인력난이니 5인이상 사업장에 준하거나 그 이상의조건으로 모집을해야 구해지거나 오래 근무를 할테구요
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불란서11-19 09:43
두둔
(Netflix)
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델굿11-19 10:07
친척이 장비 일 함
딱 저런 상황 많이 발생 한다고 함
일 잘해서 오전에 끝났더니 반만 준다고 함

-그런거 없다 일당 달라.
-싫은데?
-ㅇㅋ 그럼 앞으로 부르지마 너네랑 일 안할거야
-ㅇㅇ

몇달후…

-사장님 우리 일좀 봐줘~ 사장님 만한 사람이 없더라고~~

공사라는게 빨리 끝내는게 사업주 입장에선 돈 아끼는 최고의 방법인데 다른 사람썻더니 하루 종일 걸려버림
다른 사람도 반나절에 끝낼줄 알았더니 실력차가 큰거임

결국 똑같은 돈 주더라도 오전에 끝내주는 사람이 더 이득인 거임
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듣고싶은말을해드림11-19 12:50
일 양 계산해서 반나절 일하실분 불러서 반나절만 주면 됩니다...
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Nelfy11-19 13:42
그렇게 쉽고 계산대로 되면 얼마나 좋을까요ㅋㅋ
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듣고싶은말을해드림11-22 12:07
몰라서 하는말이 아니고요... 주변에 중장비 업체들 여러곳 전화해서 가능하냐 말품팔아 보시고 찾아보면 해주는곳이 없진 않습니다 그러니 미리 일양을 잘 알아야 겠지요 반나절에서 조금 한두시간 넘어가면 추가비용 십만원정도 더 드리면 되고...공사라는게 결국에 사람이 하는거라 순간순간 말한마디가 몇만원이 왔다갔다 하는거죠..해보지도 않고 안된다는 없어요 주변에 장비회사들이 별로 없다고 하면 답없는거고요...
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델굿[수정] 11-20 10:59 11-20 10:56
일을 못 하면 반나절 양을 하루 종일 하겠죠
사람 여럿 써보면 아는 거죠 일 잘하는 사람이 최고라는 걸요
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불로소득[수정] 11-19 10:44 11-19 10:43
그럼 이건요?
제 시골 집터가 땅이 기울어있어서 100평남짓을 평평하게 고르고 고르면서 나오는 큰돌만 치워주는 작업이었는데 하루반걸린다고 그때당시 하루 50인가? 그래서 75를 부르더라구요?
아니 무슨 100평하는데 하루반이냐고 알겟다하고 시작당일 4시에 갔는데 이미다끝나고 아무도 없는거에요. 연락했더니 자기가 일을 잘해서 아까끝내고 갔다는데 니미 일을잘하긴 뽑지말라는 나무까지 싹뽑아서 집터 안쪽에 돌이랑 같이 던져놓은거에요.
난 하루반치 못준다고하고 디지게 싸우다 하루치만 주고 끝났는데 이것도 하루반 금액을 줬어야하는건가요?ㅋㅋㅋㅋ 돌아가신 아버지가 심어둔 나무는 보상도 못받았어요.
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털민썸씽11-19 10:51
그래서 관리하는 사람이 증간중간 붙어있어야.해여
월래ㅡ하루일을.일당 더받을려고늘어지게.일하면서 2.3일 애기하는사람도 많아요
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불로소득11-19 10:55
같은지역이 아니고 타지였고 저도 직장인이라 평일 오후반차쓰고 넘어갔더니 저래놔서 진짜...ㅋㅋㄱㅋ
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야이샠키야11-19 10:56
이거는 경우가 좀 다른데요?
일단 그 기사는 본인이 하루+반나절 일하고 그만큼 가져간다고 한건데 하루 일했으니 하루치 일당만 주면 될 일은 맞는거 같구요,
나무쪽은 그쪽이 받아들이지 않는다면 민사로 소송을 하던지 할 일 같구요
그래서 그런일이 발생하지 않게 고용주 분이나 대리인으로 관리감독관 한명은 붙는게 공사 현장 기본이긴 한데 부주의 하셨던 부분인거 같고요.
물론 미리 주의사항 전달했는데 그랬다고 하니 화나고 억울할 일은 맞습니다만...
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풹수11-19 11:21
배구 3쿼터 만에 끝냈다고 연봉3/5 만줘도 될듯
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반빤11-19 13:20
공사일은 인맥임.. 지금당장 돈을 좀 더 주더라도 일 잘하는 사람은 붙잡고 있는게 이득임
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한아름치과11-22 00:55
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