편의점 점장님 사이다...jpg

신구라도될걸그랬어2019.03.19 18:38
이런게 진짜 사이다지

알바들은 할일은 해주고 그다음에 갑질이니 뭐니 요구를 해야지

편의점 알바봐라 오만상 찌푸리고 손님 맞는 놈이 갑질갑질 난리일꺼 아냐

알바한다고 휴대폰만 보는애 지 애인데리고 노가리까는애...

이런 애들은 노동청에서도 지켜주지 말아야 그게 정의다
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이제쓸닉네임도없다2019.03.19 18:33
저 캡쳐 본인이 올리고 자기한테 욕해달라고 올린거겠죠??
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bbsszz2019.03.19 18:41
자기가 피해자라고 생각하고 올렸을걸요?
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Go자19.03.19 18:31
쿨거래
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록나비19.03.19 18:31
허.. 개념이 없네
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살빼는거쉬었어요19.03.19 18:32
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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틈만나면삼행시함19.03.19 18:32
그렇게 두분다 알츠하이머증상을 겪고 계신다는것이 의학계의 정설
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파니니19.03.19 18:33
편-안
이모티콘 쓰는거 진짜 개때리고싶다 개념이없네
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자다가남의다리긁는소리하고있어19.03.19 18:33
뭘 잘했다 지가 쳐올려?
재밌다고 엣힝 하고 올린건가?
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아쉬르219.03.19 18:33
경고판:"바보에게 인간대접을 해주지 마시오"
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외갈19.03.19 18:33
법적으로 문제가 없는건가 걱정이 되네요...
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이제쓸닉네임도없다19.03.19 18:33
저 캡쳐 본인이 올리고 자기한테 욕해달라고 올린거겠죠??
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bbsszz19.03.19 18:41
자기가 피해자라고 생각하고 올렸을걸요?
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호불면호불호19.03.19 19:02
소름
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모닝변비19.03.19 19:48
ㄹㅇ소름;;
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거름걸음19.03.19 19:02
근데 그럼 쫌 이상한게 피해자인척하려면 앞에 다 자르고 갑자기 새알바가 있네요? 부터 올리는게 좋을거같은데 굳이 누가봐도 본인이 잘못한걸 같이 올렸다는게..
그래서 주작같음.. 아님 그것도 생각못할 정도로 바보쓰..
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피곤이 쩐다19.03.19 20:31
어딜보면 알아요?? 본인 캡처인거??
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TheDoctor19.03.19 20:59
???
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자동완성19.03.19 21:05
?카톡 말풍선 색깔이 노라니까?
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설렘덩크19.03.19 18:33
알바는 내 알바 아니라는 식으로 일하면 안되지
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꼼짝마움직이면싼다19.03.19 18:35
개념도 없는데다 버릇까지 없는 놈이네
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신구라도될걸그랬어19.03.19 18:38
이런게 진짜 사이다지

알바들은 할일은 해주고 그다음에 갑질이니 뭐니 요구를 해야지

편의점 알바봐라 오만상 찌푸리고 손님 맞는 놈이 갑질갑질 난리일꺼 아냐

알바한다고 휴대폰만 보는애 지 애인데리고 노가리까는애...

이런 애들은 노동청에서도 지켜주지 말아야 그게 정의다
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라면먹을건데끓일사람19.03.19 19:56
특히 애인데리고 노가리까는 애들은 구속시켜야 됨
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별똥별님19.03.19 20:13
하늘에서. 정의가 빛발친다~~
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지부ㅇ19.03.19 23:29
빗발치다
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일신동슬리퍼19.03.19 19:00
뭐야 흔한 주작이잖아
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배고파밥줘요19.03.19 19:02
사이다네ㅋㅋ
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Denver19.03.19 21:15
사이다지만 지금 저 알바가 노동청에 신고하면 저 매장은 무단 해고로 벌금입니다. 일을 아무리 뭐같이해도 유예기간을 줘야해요 그렇지만 알바는 마음대로 관둬도 됩니다 매장 사정이 어떻든 퇴직의 자유라는게 있거든요 물론 돈도 받을수있구요...
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소주맛우유19.03.19 21:59
몰라서 물어봅니다 그럼알바가 일에대해서 사업장에 피해를주는부분때문에 자르는것도 무단해고에 관련되는건지? 그리고 알바가 사업주에 피해를주는것에대해서 책임이나 법적책임을 물을수있는것인지에대해서 여쭤봅니다 저의지인이 운영하는 사업장에 근무하던 알바가 무단결근에 저런식의 피해를 많이봐서요
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네모함정19.03.20 01:15
수습 기간 동안, 저 따구로 한거였으면 근태 불량으로 계약종료로 바로 내보낼 수 있을것 같네요.
정규직이 아니기에 일주일치 위로금만 주면 별 문제 없을꺼 같습니다.
저기 점장도 이번주까지 일한거로 쳐준다는게 그 말인 듯.
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Denver19.03.20 10:55
놀랍게도 사업장에 저렇게 피해를줘도 경고 3회이상 한달이상의 유예기간을 줘야합다. 이친구가 다음 일자리를 찾아야 하니까요 물론 수습기간에도 위의 조건을 만족시키지 않으면 부당해고입니다. 네이버에 찾아봐도 ‘수습기간중 주말에 개인사정이생겨 말하지않고 출근하지 않았는데 다음날부터 나오지 말라고합니다 부당해고로 신고할수있나요?’ 이런 질문 엄청 올라옵니다 물론 신고대상이구요. 요즘은 알바가 왕이에요
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ㅋ0ㅋ19.03.19 23:45
딱 우리나라는 조금 약자편에 권리를 인권이랍시고 살려줌 근데 한도 끝도 없음 반대편에 있던 원래의 갑이라고 칭하는 쪽의 인권은 없음 이게 우리나라를 망치는 현실
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세금혐오19.03.20 06:17
초딩 1-2학년이 저러면 이해해준다
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궁서체다19.03.20 11:46
저걸 지가올랴?븅
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