어느 회사원의 분노.jpg

투플러스원2018.05.23 07:40
착한 분노 인정합니다....
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아사히미니2018.05.23 07:40
중석식제공에 연봉 2200 보통 저녁 9시 10시 퇴근 주말출근도 한달에 2번정도... 다음주ㅜ금욜에 퇴사합니닷 ㅎㅎ
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흐아음2018.05.23 07:43
연봉도 그지같이 주면서 부려먹기는 엄청부려먹을라하네 요즘 하루 두타임 알바하면 연 2400 넘긴다 이것들아
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아아아아아아아아아아아아아18.05.23 07:39
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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모르는거알랴줌18.05.23 09:01
더심하게 해야됌
너무봐줌
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말로만 다욧트 20년째18.05.23 07:40
저글 쓴 기자는. 석식 제공 못받고 야근해서 의아했나보다...
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투플러스원18.05.23 07:40
착한 분노 인정합니다....
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아쉬르218.05.23 08:25
결국 석식준다는건 일 8시간이 아니라 최소 12시간이라는거
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Supercell18.05.23 07:40
다들 좋은아침~
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아사히미니18.05.23 07:40
중석식제공에 연봉 2200 보통 저녁 9시 10시 퇴근 주말출근도 한달에 2번정도... 다음주ㅜ금욜에 퇴사합니닷 ㅎㅎ
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욜로와18.05.23 10:01
잘하셨습니다
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모하라구18.05.23 12:25
울 회사 신입사원 인가 ㄷ ㄷ
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인하대공과똥쟁이18.05.23 12:52
우와ㅋㅋㅋ엄청나네
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고급트롤18.05.23 13:27
진심 저런 회사 다닐빠에야 노가다하고 말듯
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닉네임이몇자까지써질지궁금해서써본닉네임18.05.25 21:47
저 예전에 다니던 회사같은데? 연봉까지 같네요?
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배려18.05.23 07:40
직장인이 아닐겁니다.
직장인이라면 저렇게 댓글달고 쳐 놀았으면 저녁먹고 일해야죠
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달빛기사18.05.23 07:40
조식 중식 석식 제공
숙소 제공
정도는 되야 입사하지 않갓어요?
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배고파밥줘요18.05.23 07:42
딱 가 족같은 회사네
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김일빠18.05.23 07:43
석식 = 야근
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흐아음18.05.23 07:43
연봉도 그지같이 주면서 부려먹기는 엄청부려먹을라하네 요즘 하루 두타임 알바하면 연 2400 넘긴다 이것들아
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라떼한잔18.05.23 08:11
연봉 2400이면 알바네
요새 최저임금 많이 올라서 편의점 하는 사람 말들어보니 평일알바는 인당 월 150만원 가까이 들어간다던데
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퐝문질환18.05.23 08:31
군대는 세끼 제공에 집이랑 옷도 주는데 재입대 하던가
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클라이언트18.05.23 09:00
조식중식석식제공 수면실 샤워실 카페 헬스 스쿼시 요가등 제공 갈아입을 옷만 챙기면 일주일내내 회사에서 살수있는데 우리회사.. 신입기준 2400인걸로 알고있음 ㅋㅋ 일정밀리면 평일야근주말출근했나안했나로 판단하기에 일단 풀야근 풀주말출근해야 일정이 밀려도 1차적으로 살아남을수있음 데헷.. 난 다른데갈 능력없어서 그냥 회사에서 살면서 붙어있는 1인.. 로또맞음 그냥 시골내려가서 치킨집이나 하나차려서 적당히 살고싶은데 로또 되긴되는건가요 ㅠ
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존슨씨의오이농장18.05.23 09:04
어차피 저정도에도 일할사람은 일함
안하는 사람은 본인 능력이 뛰어나서 딴대 갈수 있거나
아님 환상에 빠진 무능력자 이거나
저 회사를 욕하기 전에 본인이 취업준비를 제대로 했으면 원하는데 갔지 않겠음?
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슈렉18.05.23 09:07
최저임금을 계속 올려야 산업이 고부가가치 방향으로 발전하게 됨. 당장은 힘들겠지만.
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얼음심장18.05.23 11:17
최저임금이 중요한게 아니라 돈의 가치 문제입니다. 임금이 아무리 올라도 물가가 더 빨리 오르는데 생활의 질이 나아질 수가 없죠. 연봉 몇백 올랐다고 집사기 더 쉬워진게 아닙니다. 물가 오르면 중소기업 망하고 퇴직하고 차릴 치킨집도 인건비 임대료 때문에 못하게 됩니다. 외국 관광객도 높은 물가에 기피할 것이고, 해외 파견으로 외화벌이도 힘들어집니다(연봉이 높은데 어느 외국기업이 고용합니까?) 임금보다는 돈의 가치를 되살리는 게 중요하고, 노동법을 강화해서 야근하면 야근에 대한 적정한 임금이 지불되도록 지속적인 감시와 집행이 필요합니다. 평일 야근은 1.5배 주말야근은 2배 법정공휴일 야근은 3배. 적어도 이정도만 지켜줘도 웃으면서 일할 수 있습니다.
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얼음심장18.05.23 11:25
임금이 높아지면 2사람쓸걸 1사람쓰고 업무량은 더 많아지게 됩니다. 회사는 개인의 역량을 넘어서는 업무량을 주고 시간내에 끝내지 못했다고 책임을 전가하고 무급야근을 시킵니다. 업무에 문제가 생겨도 회사가 책임지는 것이 아니아 개인에데 전가시키는데 이것도 노동법 위반입니다. 단순히 임금만 높아지면 취업이 더 힘들어지고 결국 취업이 되면 위와 같은 부당한 대우를 받아도 참고 다니게 됩니다. 결국 우리 부모님 세대로 돌아가게 되는 겁니다.
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하늘아래 땅이있고18.05.23 19:15
다른건 다 맞는 말씀인데 부모님세대로 돌아가는건 .. 그때는 희망이 있었는데..
돌아가고 싶네요
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탈룰라훌라훌라훌라춤을춘다탬버린[수정] 05-23 09:56 18.05.23 09:55
주6회 출근에 2300...알바들이 더잘벌것다.... 허리염증만 얻어가는 저도 다음달 퇴사합니다 ^q^!
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너굴드리18.05.23 10:12
솔직히 4천미만은 야근시킬 생각이나 애사심은 꿈도 꾸지 마라
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프로그래머는 공돌이18.05.23 10:15
그러나 최저시급 만원으로 조정하면서 야근 잔업 없어진다고 난리난 사람들을 보면서 참 좋은 나라가 되는건 쉽지 않다는 생각이 듭니다.
잔업수당 없어진다고 시급 올리는걸 반대하다니... 정말 현실에 잘 적응한 노예가 되어버린 듯...
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러코스타18.05.23 10:33
어휴...바보들..진짜 뭐가 문젠지 모르는거지?
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미니언즈18.05.23 11:11
야근 수당만 쳐 주면 아무 문제 없다.일을 더 하면 돈을 더 줘라
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궁서체다18.05.23 14:24
차라리 아침 준다함 몰아도 자연스레 야근하란 소리자나
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케렌스키18.05.23 14:29
진짜 노가다급 일을 해도 6일 동안 석식 먹고 할 정도로 일을 하는데라면 저거보단 더줄겁니다 ㅇㅅㅇ..
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곤니치와와발발이18.05.23 15:14
슬프당..
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이게다일베충때문이다18.05.23 17:17
불평만 한다고 내 인생 달라지는거 없음.. 당장에 먹고 살게 급급한데 스펙 쌓고 내 미래 구상하면서 사회 불평도 열심히 하자
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네모함정18.05.23 23:12
중소기업 마인드가 우린 대기업 따라잡으려면 대기업보다 더 열심히 해야 한다고 함. 그러면서 돈은 중소기업 수준으로 줌.
그러면서 회사에 투자도 잘 안함.
복지도 안 좋고 근무 환경도 안 좋음.
가성비 좋게 더 열심히 일해주길 바람.
가성비 좋은 직원만 뽑음.
헤드는 죽어라 안 뽑음.
가성비 좋은 직원에게 헤드급 일을 시키면서 결정권은 안 줌. 그러면서 창의성 없다고 한탄함.
잘하는 사람들이 빡쳐서 조건 좋은데로 이직함.
예전에 했던 요행만 생각하면서 변화를 싫어함. 그러면서 혼자만 열심히 한다고 하고 다른 직원들을 무시함. (= 너 나가도 아쉬울거 없다를 시전 함.)
사람이 나가고 일이 힘들어지면, 남아있는 사람들의 실력이 없는 것이라고 폄하 함.
자신이 조금만 다르게 생각하면 자화자찬하면서 극찬함.(다른 곳에서 도입한 내용 말한 것일 뿐)

이걸 한 회사에서 제일 많이 겪어 봄.
지금 그 회사 상태 안 좋다고 ㅋㅋ
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