90년대 대기업 경쟁률.jpg

마법청년리리컬야화2019.02.01 18:35
이래놓고 젊은세대들 노오오오오오오력이 부족하다고만 할순 없습니다.ㅠㅠ
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세무사park2019.02.01 19:00
능력은 되는데... 눈이높아서 지원을 안하는부분.... 세무사무실 운영하는데요... 연봉이 낮아서... 사무실이 작아서... 직원이 저를 면접 봅니다;
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세무사park2019.02.01 19:08
생략한 부분...이있네요. 대기업 갈 능력은 다소 부족하나 우리같은 소기업에 오실능력은 충분하신 분들이... 실업자이신.... 안타까운 부분을 말씀드린거에요
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마법청년리리컬야화19.02.01 18:35
이래놓고 젊은세대들 노오오오오오오력이 부족하다고만 할순 없습니다.ㅠㅠ
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형거긴안돼19.02.01 18:39
ㅠㅠ
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세무사park19.02.01 19:00
능력은 되는데... 눈이높아서 지원을 안하는부분.... 세무사무실 운영하는데요... 연봉이 낮아서... 사무실이 작아서... 직원이 저를 면접 봅니다;
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베이컨토마토디럭스19.02.01 19:03
능력이 되니까 눈이 높지 않을까요...
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세무사park19.02.01 19:08
생략한 부분...이있네요. 대기업 갈 능력은 다소 부족하나 우리같은 소기업에 오실능력은 충분하신 분들이... 실업자이신.... 안타까운 부분을 말씀드린거에요
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DORITO[수정] 02-01 19:20 19.02.01 19:20
대기업 중소기업 워라벨수준이나 임금격차가 너무 심해서...
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잉여달팽이19.02.01 19:36
진짜 웬만한 기업 취직해서 2~3년 경력 쌓는 것보다 2~3년 취준해서 대기업 가는 게 훨씬 나아요
1~2년이면 저축액 따라잡고 연봉, 복지, 프라이드 뭐로 보나 대기업이 최고죠...
솔직히 26,27살에 취직할 수 있는 곳은 30,31살 돼서 대기업에서 안 받아줄 때 가도 늦지 않다는...
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카폐민19.02.01 20:03
그러면 이제 세무사무실운영하시는분은 그냥 계단이 되실뿐 직원다운 직원은 계속 못쓰시는거죠. 혼자하긴 힘들고 둘이하기엔 나눌게 없고
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캐리녀19.02.01 20:04
마쟈마쟈 이거지
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올챙이폭격기19.02.02 01:23
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올챙이폭격기19.02.02 01:24
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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풉뿌하하하핰핰핡핚19.02.02 11:26
아...진짜요? 이번에 졸업하면서 그냥 바로 중소로 들어갔는데....
으으으음 대기업을 경험해본적이 없으니 비교가안되서 얘기만으로 귀가팔랑팔랑거리네욤
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후니후니훈19.02.01 21:40
대기업 워라벨은 헬일텐데요. 돈은 많이 받음. ㅋ
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진짜가나타났쟈냐19.02.02 05:49
대기업부터 중견 중소 나이먹으면서 하향이직한 케이스인데요 워라벨 안좋다안좋다해도 대기업이 워라벨 더 좋습니다...
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Gdik19.02.02 15:01
ㅋㅋㅋㅋ 최고의 개소리가 임금의 차이 입니다.

대기업하고 소기업 임금차이 많이 없습니다. 임원들 연봉 빼고 평균 내보면 4천? 31~200 나올겁니다 ㅋㅋㅋㅋ
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Gdik19.02.02 15:10
대기업 자체가 임금이 아닌 복지를 보고 가는게 맞습니다.

대기업도 연봉협상으로 올라봐야 거의 안 오릅니다.

사실 연봉 4천이 이라는 말이 알려진건 언론사에서 멍청하게 통계낸 자료때문에 그렇게 인식이 된거죠.

중소 중견 대기업 임금차이가 안나진 않겠지만 그렇게 임금차이만 보고 갈만큼 많이 차이안나구요.
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머대리괴롭히기19.02.03 01:28
무슨 차이가 안나..
업무환경 다 재끼고.. 상여만 봐도 얘기끝났는디 상여안주는 중소기업 깔려있고 그나마 잘 주는 중소 중견 많다고 해도 연 상여 퍼센테이지부터 다름
연수 찰수록 격차는 많이벌어짐.. 스타트 액수만 놓고 같다고 다같은거 아님
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혀랄순배제빠알가봐19.02.01 23:36
ㅇㅈ
이런 그런 ㅂㅅ들 많음
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내가타는버스만왜안와19.02.02 01:31
요즘도 세무사무소 월급 ㅈ같이 주나요ㅋㅋㄱ
첫직장이었는데 18살소녀가 1년만에 킬러로 퇴사함ㄱㅋ^^
극 여초회사라 미치지않고서야 버틸수없는 갈굼과 예민함과 뒷담화와 패갈라싸우기의 난장판집합체ㅋㅋㅋㅋ
월급 세전 90만원 주고 세후 83인데 간식회비라고 2만원 빼고 81만원입금해주고ㅋㅋ 최저임금그딴거 없이 본인거래처 기장료 30%먹는건데 넌 신입이니까 20%라고 근데 넌 90만원도 많이가져가는거라며 하하하하 여기서 멘탈 개쎄져서 퇴사했더니 어느회사를 가든 또라이 휘어잡는 일잘하는 미친년으로 등극함. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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세무사park[수정] 02-02 22:22 19.02.02 22:13
참고로 저희 사무실 초임 월급 180에 연 200씩 올려줍니다. 이건 최소구요 만약 거래처 관리능력
있으면 200이상씩 올려주구요~
현재 직원3명 고용중이구요. 나름 만족하는 직원들입니다. 물론... 속으로는 어떤지 모르지만...

야근은 1 3 5 7월만 하구 월 10일이상 안합니다.
평균을 냈다면 다른 월에는 절대 야근 안하구
1 3 5 7월에 평균적으로 5~7일 야근 하는거같아요 야근을 해도 11시 넘지않구요 수당식으로 신고끝나고 계약서 와 상여 조금 주고 예외휴가줍니다.
문제는 이런 조건과 대기업이랑은 급여자체가 다르겠지요...

저희세무사무실말고 다른곳 더 박한곳도 있겠고 더후한곳도 있겠죠...

현실은 이런곳이라고 설명을 제가 하고 직원은 선택을 한다는거... 그 직원을 욕할수도 없는게 현재 세무사무실은 직원이 갑입니다. 경력직 구하기 하늘에 별따기에요... 참고로 8년차 직원 연봉 스페셜포함 4200입니다.
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너지인짜나쁘다19.02.01 19:35
꼰댄지 내가 이상한건지 잘은 모르겠지만
당장 집에서 취준생이라 눈치보이고
돈은 벌고싶은데 중소기업은 싫고
요즘 젊은사람들 눈 많이높은건 사실인것같아요;
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카폐민19.02.01 20:04
중소기업 근무환경+연봉 받아서 일해보시면 답이 나옵니다. 미래는 없이 오늘만 살기 딱 좋죠.
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너지인짜나쁘다19.02.01 21:55
미래 없이 오늘만 살기 좋다는거
중소기업 근무하시는 분들께 상당히 무례한말인거아시나요?
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코코보로보로19.02.01 23:14
똑같은 식당에 가도 만족도는 다른 법이니...
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아아아니가니가뭔데19.02.01 23:16
좃소기업 다닙니다 무례 아닙니다 걱정마세요

좃소기업은요 업무 강도가 낮으면 월급이 낮거나 제대로 안나오고, 업무 강도가 높으면 월급은 안밀리는데 진짜 뒈ㅣ질꺼같아요

저는 이만 내일 출근해야해서 ㅎㅎ
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좋은날이네요19.02.02 02:11
중소기업 운영하는 대표입니다 참 아쉽네요 일단 저희회서는 출근 10시 퇴근 6시 삼년차 직원 세후 300에 쏘렌토 법인차 지원 식대 지급 (법카제공)명절 상여금 지급 연에 두번 특별 성과급지급 주유비 지원 육아휴직 지원 하고 있는데요 주위 들어보면 대기업과 큰 차이 안난다고 직원분들이 좋아하시느데 이런인식이 참 안타깝습니다.. 중소기업이 문제가 이니고 수익이 나는 회사냐 아니냐의 문제인 듯 한데 저희는 직원 5분 밖에 없지만 개업한 이래 한분도 퇴사하지 않고 있습니다 다만 모든 중소기업이 나쁘지는 않다라는 점을 말하고 싶었습니다..
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흑산도왕꿈틀이19.02.02 02:37
좋은날님같은분들이 사장이었다면 좆소기업이란 소리는 없는 단어였을겁니다.
하지만 대부분의 좆소기업사장들은 자기 배불리기 바쁠 뿐이죠..
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초보나무꾼19.02.02 08:19
사장님 열심히 하겠습니다.
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곰총각입니다19.02.01 21:21
저때 대학진학율도 생각하셔야죠
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유주파파19.02.01 18:36
그 안에 있는 학생은 왜 찾는걸까?
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성내골또복이19.02.01 18:37
ㅋㅋ
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이든미르19.02.01 18:39
다른데로 분산되던 게 몰린다는 소리인데 왜 몰리는 지 모르는 정부 가 문제.....
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오스트리터파이터19.02.01 18:39
아 저때 왜 공무원을 안했을까 ㅜㅜ
하긴 그땐 직장인이 더 좋았으니
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꼿개탕19.02.01 19:11
그땐 직장보단 자영업이 더 좋았다죠~
저희 아버지도 그때당시 공무원 때려치고 장사 시작하셔서
많이 힘들었던것 같습니다
교육이 충분하지 않았던 시절에는 상황에 맞게 여러가지 일을 찾았던거에 반해 요즘은 다들 충분한 교육이 된상태라 좋은직종으로 몰려서 이러는건 당연하긴 한데
우리나라 중소기업들은 지원자가 없어 사람을 못뽑는게 현실이기도 합니디
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옆집오빠19.02.01 18:43
저런 경쟁률 힘들게 뚫고 입사했는데 옆에 낙하산 있으면 짜증나겠네요.
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이로운19.02.01 19:42
경쟁률이 높아도 결국 그중에 가장 잘난놈들이 합격한다는건 변함없는 사실
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여긴어디나는누구19.02.01 20:38
날로먹던 옛날
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내가고라니자19.02.01 21:12
예전 글에 대기업과 중소기업의 급여차이가 100만원도 안났다네요.
그래서 대기업 떨어져도 중소기업 가겠다는 생각이었답니다.
2010년 친구는 중소기업, 전 대기업.
임금 얘기하다가 추천번호 있으면 달라고해서 지금 같이 회사다니고 있어요.
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네모함정19.02.01 22:16
심지어 저때는 연봉차이가
중소기업: 대기업= 9~9.8:10 정도 라고...
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순결을지키기위해양말에샌들19.02.01 23:02
좋겠다 저런시절은 굶주림만 버티면 빛본시절이겠다
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옹교19.02.01 23:31
80년대를 올렸어야하는데....아쉽
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kie[수정] 02-01 23:41 19.02.01 23:41
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프로그래머는 공돌이19.02.02 12:24
뭐 대기업 간다고 다 행복한 것도 아니고 중소기업이 다 헬도 아니고 그렇네요.
게임회사 직원 열명이 연 500억씩 벌어서 나누는거 보면 로또지 싶은데 노력으로 확률이 높아지는 로또니까 기대해 볼만 합니다.
개념 잘잡히고 가능성 있는 회사를 찾는 것도 능력이죠.
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잔인한반달곰19.02.03 00:09
저때도 경쟁률 높아서 큰일이다라고 생각했다.
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호떡아기[수정] 02-03 11:24 19.02.03 11:03
팩트 체크
1990년초 고졸 80만명대, 대학입학정원 20만명대
(60만명 고졸)
1992년 50대 그룹 677개 기업 채용 인원 2만5천명대
그중 서울소재대학 8만명에서 1만 3천명정도 채용
자격이 안되면 원서 자체를 받지 않는 경우도 있었슴

2017년 고졸 50만명대, 대학입학정원 50만명대
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알로에튀김19.02.03 20:10
경비원경쟁률도 50:1이여 요샌
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